النقطة الأولى في مخاطر الأمن الإلكتروني: العاملون

تتمتع العديد من المؤسسات اليوم بحماية أمنية أفضل مثل مرشحات التصيد الاحتيالي وجدران الحماية المتقدمة. لذلك يستهدف مجرمو الإنترنت اليوم الأخطاء البشرية: التي تمثل الآن 90%1 من جميع الحوادث الإلكترونية. وسوف تحدد درجة التدريب الذي حصل عليه الموظفون ما إذا كانوا سيصبحون نقطة دخول لمجرمي الإنترنت، أو ما إذا كانوا سيتطورون ويسهمون في ازدهار الشركة وأمانها على الإنترنت.

لحماية أنظمة تكنولوجيا المعلومات وإيراداتك، يجب عليك بناء مهارات الأمن الإلكتروني ذات الصلة بين القوى العاملة في شركتك، لكي تتمكن من زيادة الوعي ومنح الموظفين الثقة في قدرتهم على الاستفادة القصوى من التقنيات التي تمتلكونها.

Human error now accounts for 90% of all cyber-incidents

يمثل الخطأ البشري الآن سبب 90% من جميع الحوادث الإلكترونية

النقطة الأولى في مخاطر الأمن الإلكتروني: العاملون

اقرأ الدليل أو احصل على تجربة مجانية

يمكنك الآن تقديم التدريب على الأمن الإلكتروني للدارسين من جميع المستويات، عن طريق المحتوى ومحاكاة الهجمات بطريقة أكثر جاذبية وفعالية ولا تُنسى.

اكتشف المزيد حول تثقيف الموظفين وحمايتهم وتمكينهم. أو احصل على نظام Kaspersky الأساسي للتوعية الأمنية الإلكترونية (ASAP) الذي يمكن تشغيله في غضون دقائق مع تجربة مجانية شاملة تجعلك تبدأ تدريبك.

Start training right now

احصل على تجربة مجانية
التثقيف والحماية والتمكين

التثقيف والحماية والتمكين

امنح الموظفين حرية الأداء بلا قيود

امنح الموظفين حرية الأداء بلا قيود

هل يستطيع الموظفون استخدام التكنولوجيا الخاصة بك بثقة، أينما كانوا؟ تقر 52%2 من الشركات بأن الموظفين يمثلون أكبر نقاط ضعف في أمن تكنولوجيا المعلومات لديهم، حيث يهدد إهمال الإجراءات أو نقص المعرفة استراتيجية أمن تكنولوجيا المعلومات في الشركات.

وتوجد طريقة واحدة فقط للتأكد من قدرة الموظفين على حماية شركتك: التدريب الفعال والمستمر على الأمن الإلكتروني. وعند استخدام نظام Kaspersky الأساسي للتوعية الأمنية الإلكترونية (ASAP)، يتم تقديم ذلك تلقائيًا - بطريقة شيقة تعزز الثقة بين القوى العاملة لديك.

52% of businesses admit that employees are their biggest IT security weakness

تقر 52% من الشركات بأن الموظفين يمثلون أكبر نقطة ضعف في أمن تكنولوجيا المعلومات

التطبيق خير من الكلام: طريقة أفضل للتدريب

التطبيق خير من الكلام: طريقة أفضل للتدريب

اقرأ المستند التقني أو احصل على تجربة مجانية

يقدم نظام Kaspersky الأساسي للتوعية الأمنية الإلكترونية (ASAP) طريقة ثورية في كيفية تدريس مهارات الأمن الإلكتروني: الانتقال من التعلم الذي يُنسى بسهولة، إلى التدريب بمستويات عالية من التفاعل والقدرة على التذكر والفعالية.

اكتشف المزيد حول دور التفاعل في تدريبنا. أو احصل على نظام Kaspersky الأساسي للتوعية الأمنية الإلكترونية (ASAP) الذي يمكن تشغيله في غضون دقائق مع تجربة مجانية شاملة تجعلك تبدأ تدريبك.

ابدأ التدريب الآن

احصل على تجربة مجانية

أتمتة التعلم وتحسين مهارات الأمن الإلكتروني

نظرًا لأن 90%1 من جميع الحوادث الإلكترونية يمكن أن يكون سببها الآن الخطأ البشري، فمن الواضح أنه يجب إجراء تحسينات على تدريب الأمن الإلكتروني للموظفين. ويمكنك عند استخدام نظام Kaspersky الأساسي للتوعية الأمنية الإلكترونية (ASAP) الانتقال بسرعة من التدريب الأساسي بنمط الفصل الدراسي إلى التعلم الآلي بالكامل الذي لا يُنسى عبر الإنترنت الذي يستطيع الموظفون استخدامه في الوقت المناسب لهم.

ولا يوجد ما يضاهي بساطة تقديم تدريب تدريجي مستمر لجميع مستويات الموظفين، مع مئات المهارات العملية المختلفة التي يمكن استخدامها على الفور، ويعتمد على خبرة Kaspersky التي تزيد عن 20 عامًا في مجال الأمن الإلكتروني.

من الممكن أن يكون سبب 90% من جميع الحوادث الإلكترونية خطأ بشري

من الممكن أن يكون سبب 90% من جميع الحوادث الإلكترونية خطأ بشري

أتمتة التعلم وتحسين مهارات الأمن الإلكتروني

شاهد العرض التوضيحي أو احصل على تجربة مجانية

تقدم Kaspersky طريقة ثورية لكيفية تدريس مهارات الأمن الإلكتروني: الانتقال من التعلم الذي يُنسى بسهولة إلى التدريب بمستويات عالية من التفاعل والقدرة على التذكر والفعالية.

شاهد بنفسك كيف ستساعد Kaspersky مؤسستك في تقديم التدريب على الأمن الإلكتروني. أو احصل على نظام Kaspersky الأساسي للتوعية الأمنية الإلكترونية (ASAP) الذي يمكن تشغيله في غضون دقائق مع تجربة مجانية شاملة تجعلك تبدأ تدريبك.

ابدأ التدريب الآن

احصل على تجربة مجانية

1تحليل تقارير اختراق البيانات المُقدمة إلى مكتب مفوّض المعلومات (ICO)

2Kaspersky - "العامل البشري في أمن تكنولوجيا المعلومات"، 2018

شاهد نظام Kaspersky الأساسي للتوعية الأمنية الإلكترونية (ASAP) أثناء العمل